托尼·奈斯利

子公司管理者

托尼·奈斯利

人物简介

巴菲特对奈斯利的评价

"将一个伟大的理念与一位伟大的管理者结合,你必然会得到一个伟大的结果——这正是GEICO的写照。" ——1998年

"简而言之,商界没有人能比托尼管理GEICO更好。他的直觉无误,精力无限,执行无瑕。" ——1998年

"据我估计,托尼的管理为伯克希尔的内在价值增加了超过500亿美元。" ——2018年(托尼退休时)

"如果2006年你有了新儿子或新孙子,请给他起名托尼。" ——2006年

关键故事

从1.9%到12%的市场份额(1993-2018年)

1993年,托尼接管GEICO时,市场份额仅1.9%。25年后他退休时,GEICO是美国第二大汽车保险公司,市场份额约12%。这是美国保险史上最壮观的有机增长故事之一。

GEICO员工利润分享(2006年)

那一年,9000名GEICO员工获得了创纪录的16.9%基本工资利润分享(约4000万美元)。托尼设计的薪酬体系——只与两个简单变量挂钩(保单增长+成熟业务盈利能力)——是巴菲特激励薪酬理念的完美实践。

对伯克希尔的影响